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文章来源:SEO    发布时间:2019-11-19 13:36:18  【字号:      】

www.98msc.com_www.suncity488.com-【sunbet手机版】夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。

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夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。

夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。夏天到,两地已上调高温津贴,你能领多少?(附各地标准)#标题分割#  中新经纬客户端注意到,截至2019年5月23日,部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期,这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。  例如,河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定:从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出,有效期为2019年5月20日。  根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》,山东省的企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行,有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日,该通知已超过有效期近半年。  此外,2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现,部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。  例如,河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今,未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的,至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年,每人每月150元。但事实上,早在2007年,广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,对比两个文件,高温津贴的补贴金额始终为最高150元。  什么是高温津贴,谁能享受?  2012年6月,人社部等4部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。  《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。  谁能享受?中新经纬客户端注意到,《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位,也就是说,只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。  如果单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助。《办法》指出,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。(中新经纬APP)  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。

苏宁、湖南卫视双十一狮晚,肖战亮嗓、王一博热舞#标题分割#龙虎网讯60余位明星闪耀,10亿红包吸睛。双十一来了,11月10日晚7点半,2019湖南卫视苏宁易购11.11嗨爆夜准时开播。作为年度超级IP,狮晚邀请了吴亦凡、王一博、肖战、赵薇、黄晓明、周冬雨、杨洋、江疏影等众多顶级流量和国民偶像前来助阵。汪涵携吴昕和湖南卫视四小花组成嗨爆女团,与谢娜领携的嗨爆男团——沈腾、李维嘉、杜海涛、大张伟、钱枫、王一博等,轮番上阵,打造“男女购物话题”脱口秀。沈腾作为晚会福利官,派送海量福利。郎平携女排队员,时隔两年再次惊喜亮相苏宁双十一晚会,与苏宁控股集团副总裁张康阳现场互动,送出中国制造大礼包,上演一场超强情怀杀。狮晚进行时,电商文体委员苏宁易购聚齐海量好货,通过百亿补贴,让亿万用户娱乐、剁手双丰收。此次华为手机拿下了湖南卫视苏宁易购11.11嗨爆夜总冠名,也为这场全民狂欢带来了重磅加持。场内外Super会员免费抽4000台华为Mate305G手机,将晚会氛围推向高潮。狮晚落幕,嗨购继续。三代偶像赴嗨爆夜破圈全客群“燃烧我的卡路里!”作为00后的潮流偶像,火箭少女的火辣群舞,让狮晚开场即高潮。同为团偶的R1SE,《谁都别吝啬》、《喊出我的名字》燃炸出场。苏宁双十一嗨爆夜,超女周笔畅、张靓颖、尚雯婕再聚首,将80后、90后的记忆又拉回那个夏天。不管是周笔畅激情满溢的《用尽我的一切奔向你》,张靓颖深情款款的《终于等到你》,还是尚雯婕铿锵磅礴的《时间的力量》,在CD般现场唱功的背后,是她们这些年的成长。实力唱将加盟,让狮晚现场的超强声浪一波紧推一波。玩转国际范和复古曲风的李玟,带着她未被时光改变的华丽音色和超高唱商,演绎《刀马旦》、《你是我的Superman》、《SoCrazy》和《Fancy》多首金曲。“行走的MV”蔡依林,连唱《天空》、《DR.Jolin》、《说爱你》、《怪美的》四首经典曲目,悲伤曲调与热辣舞步无缝切换,slay全场。拥有细腻嗓音与纯净无瑕声线的吴青峰,扮作“太空人”走来,音乐精灵一开嗓,宇宙走向无边无际。破圈,成为苏宁嗨爆夜当晚关键词。破圈综艺《中餐厅》中的两任店长和“吧台小妹”周冬雨如约而至。黄晓明用青岛RAP再次吐露“明言明语”,“我不要你觉得,我要我觉得”,强心脏自嘲没商量。被网友笑称唯一能制住黄教主的赵薇则是清新演绎了《大导演》,微缩景观的运用,让场景配合曲调不断变换,别有风味。周冬雨则像吐露情话般,浪漫唱响《慢慢喜欢你》。缓缓曲调下,刘迦灵动的舞蹈,将时光拉长。年轻演员们在嗨爆夜的演出,同样分外迷人。郑爽甜甜的《下一秒》,许魏洲和那吾克热帅气合作的《飘向北方》,王一博荷尔蒙炸裂的舞蹈《Turnupthemusic》以及肖战动情唱出的《尚好的青春》。演技以外的才能加持,让偶像更有力量。当晚,杨洋用声音里独特的暖质,配以干净的钢琴旋律,完美演绎公益主题曲《爱的力量》,唤起每个人初心未弃的勇气。带着苏宁小Biu音箱亮相的江疏影,演唱改编曲目《购物小姐》,“我喜欢,我就要买;别犹豫,下手要快;别落后,跟上时代。”简单的歌词,折射出当代独立都市女性,对前卫消费、个性消费与果敢消费的追求。压轴出场的吴亦凡,首次全网公演新歌《贰叁》,浓郁的古风与说唱巧妙结合,舞美设计则是继承了歌曲与同名微电影的古风元素,以古文结合白话的歌词,向现场演绎当中凄美的爱情故事。郎平、张康阳送“中国制造”礼包整整一集装箱中国“铁榔头”郎平携女排队员丁霞、朱婷和张常宁现身,与苏宁控股集团副总裁张康阳的同台互动,造就了当晚的最燃时刻。据了解,这也是张康阳在湖南卫视的首秀。张康阳表示,女排不仅是中国体育的图腾,也是全民偶像,苏宁和女排早有前缘。2017年双十一期间,郎平就曾前往南京苏宁总部,“我们苏宁很多同事都是郎指导的粉丝。拼搏奋斗的女排精神,同样是苏宁尊崇的文化。”作为狮晚特邀嘉宾,郎平、张康阳和女排姑娘们为观众送出一整个集装箱的“中国制造大礼包”,包含红旗SUV、海尔对开多门冰箱、联想笔记本电脑、美的空调等奖品,“这些产品都是在苏宁易购平台上很受用户喜欢的中国制造。现在大家对好服务、好体验的需求也不断增加。苏宁最大的追求:只要你有需要,我们‘随时’到你。”文体合璧,电商首创,国人情怀加持,升维双十一,苏宁易购让持续了11年的购物狂欢,增添更多社会文化元素。全场景落地文娱助推多层营销双十一发布会上,苏宁易购曾宣布,“11.11嗨爆夜,就是要将电商文体委进行到底。”十年转型,苏宁易购已完成全场景零售布局。如今,苏宁易购APP、苏宁广场、苏宁小店已成为最重要的场景互联网门户。得益于苏小团、苏宁推客等,消费者可以更精准触达所需产品。具体到垂直服务领域,社交电商有苏宁拼购,百货购物有苏宁易购PLAZA(万达百货),家电3C消费有苏宁易购电器店和LAOX,内容服务方面,PP体育无论版权数量还是赛事直播运营,都属于国内第一平台,此外,还有PP视频、龙珠直播、当贝市场等系列内容场景。苏宁在商超方面不仅覆盖广,而且层次多。大卖场有家乐福,精超有苏鲜生,社区便利则布局了OK便利店、迪亚天天。在母婴、体育、汽车、娱乐休闲等场景,苏宁也布局了红孩子、苏宁体育店、苏宁汽车、苏宁影城等诸多业态。有观点认为,通过与湖南卫视这个全国最大的年轻场景的结合,苏宁狮晚“综艺+明星+场景+零售”的形式,玩的是娱乐,赢的是用户。据悉,晚会期间,苏宁通过明星红包密令、Super会员抽门票、打榜等福利活动,将晚会玩法从线上延伸到苏宁小店、苏宁广场等线下业态,实现了苏宁全场景玩法互联。业内人士评价,此次双十一狮晚,通过娱乐圈、科技圈、饭圈、零售圈等各大圈层的联动,营造与用户链接的最大触点。苏宁易购固有的互联网用户群体,与湖南卫视的观众群,发生叠加效应。往年单屏剁手的狂欢模式被打破,多屏互动、场景融合的方式在福利的扩散下迅速下行。情怀不散场,剁手进行中嗨购夜当晚,群星闪耀以外,福利、红包、爆款出尽了风头。晚20点,苏宁易购与晚会同步的爆款会场提前4小时开抢,包括PPTV、西门子洗碗机和Bose无线耳机等在内的20款爆款,直接送上了半价优惠。相较于数学大拿才能算对的复杂优惠公式,苏宁“的抢福利方式更加简单粗暴。百亿补贴再次震撼归来,SKII神仙水、Iphone11、资生堂、戴森等网红款全部在列,直接对标行业最低价。包含空调、冰洗、厨卫、数码、母婴、体育、通讯、百货等全品类的0点爆发会场,持续高能。数据显示,狮晚播出4小时内,Super会员增长破100万,全站流量同比上升267%,新用户在苏宁易购APP上的停留平均时间同比提升4分28秒,苏宁易购主站的加购产品数量同比上升139%。20款嗨购夜明星同款商品中,国米轻薄羽绒服1分钟内销售12000件,SKII三件套2分钟内销售超10000套,芝华士头等舱沙发,10分钟内销售超5000套。苏宁为全球用户共准备了四重福利。现场免费为Super会员送出了4000部全新华为mate305G手机。除了手机等实物礼品,在现场嘉宾表演的同时,苏宁易购同步开启了相关明星的专属红包雨,10亿红包共分10轮送出。除此之外,10位苏宁Super会员在现场外的第二直播间,得到了和偶像零距离互动的机会。有人正值剁手欢,有人则是圆梦时。来源:龙虎网编辑:王雪纯版权声明:凡文章来源为"龙虎网"的稿件,均为龙虎网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"龙虎网",并保留"龙虎网"的电头。苏宁、湖南卫视双十一狮晚,肖战亮嗓、王一博热舞#标题分割#龙虎网讯60余位明星闪耀,10亿红包吸睛。双十一来了,11月10日晚7点半,2019湖南卫视苏宁易购11.11嗨爆夜准时开播。作为年度超级IP,狮晚邀请了吴亦凡、王一博、肖战、赵薇、黄晓明、周冬雨、杨洋、江疏影等众多顶级流量和国民偶像前来助阵。汪涵携吴昕和湖南卫视四小花组成嗨爆女团,与谢娜领携的嗨爆男团——沈腾、李维嘉、杜海涛、大张伟、钱枫、王一博等,轮番上阵,打造“男女购物话题”脱口秀。沈腾作为晚会福利官,派送海量福利。郎平携女排队员,时隔两年再次惊喜亮相苏宁双十一晚会,与苏宁控股集团副总裁张康阳现场互动,送出中国制造大礼包,上演一场超强情怀杀。狮晚进行时,电商文体委员苏宁易购聚齐海量好货,通过百亿补贴,让亿万用户娱乐、剁手双丰收。此次华为手机拿下了湖南卫视苏宁易购11.11嗨爆夜总冠名,也为这场全民狂欢带来了重磅加持。场内外Super会员免费抽4000台华为Mate305G手机,将晚会氛围推向高潮。狮晚落幕,嗨购继续。三代偶像赴嗨爆夜破圈全客群“燃烧我的卡路里!”作为00后的潮流偶像,火箭少女的火辣群舞,让狮晚开场即高潮。同为团偶的R1SE,《谁都别吝啬》、《喊出我的名字》燃炸出场。苏宁双十一嗨爆夜,超女周笔畅、张靓颖、尚雯婕再聚首,将80后、90后的记忆又拉回那个夏天。不管是周笔畅激情满溢的《用尽我的一切奔向你》,张靓颖深情款款的《终于等到你》,还是尚雯婕铿锵磅礴的《时间的力量》,在CD般现场唱功的背后,是她们这些年的成长。实力唱将加盟,让狮晚现场的超强声浪一波紧推一波。玩转国际范和复古曲风的李玟,带着她未被时光改变的华丽音色和超高唱商,演绎《刀马旦》、《你是我的Superman》、《SoCrazy》和《Fancy》多首金曲。“行走的MV”蔡依林,连唱《天空》、《DR.Jolin》、《说爱你》、《怪美的》四首经典曲目,悲伤曲调与热辣舞步无缝切换,slay全场。拥有细腻嗓音与纯净无瑕声线的吴青峰,扮作“太空人”走来,音乐精灵一开嗓,宇宙走向无边无际。破圈,成为苏宁嗨爆夜当晚关键词。破圈综艺《中餐厅》中的两任店长和“吧台小妹”周冬雨如约而至。黄晓明用青岛RAP再次吐露“明言明语”,“我不要你觉得,我要我觉得”,强心脏自嘲没商量。被网友笑称唯一能制住黄教主的赵薇则是清新演绎了《大导演》,微缩景观的运用,让场景配合曲调不断变换,别有风味。周冬雨则像吐露情话般,浪漫唱响《慢慢喜欢你》。缓缓曲调下,刘迦灵动的舞蹈,将时光拉长。年轻演员们在嗨爆夜的演出,同样分外迷人。郑爽甜甜的《下一秒》,许魏洲和那吾克热帅气合作的《飘向北方》,王一博荷尔蒙炸裂的舞蹈《Turnupthemusic》以及肖战动情唱出的《尚好的青春》。演技以外的才能加持,让偶像更有力量。当晚,杨洋用声音里独特的暖质,配以干净的钢琴旋律,完美演绎公益主题曲《爱的力量》,唤起每个人初心未弃的勇气。带着苏宁小Biu音箱亮相的江疏影,演唱改编曲目《购物小姐》,“我喜欢,我就要买;别犹豫,下手要快;别落后,跟上时代。”简单的歌词,折射出当代独立都市女性,对前卫消费、个性消费与果敢消费的追求。压轴出场的吴亦凡,首次全网公演新歌《贰叁》,浓郁的古风与说唱巧妙结合,舞美设计则是继承了歌曲与同名微电影的古风元素,以古文结合白话的歌词,向现场演绎当中凄美的爱情故事。郎平、张康阳送“中国制造”礼包整整一集装箱中国“铁榔头”郎平携女排队员丁霞、朱婷和张常宁现身,与苏宁控股集团副总裁张康阳的同台互动,造就了当晚的最燃时刻。据了解,这也是张康阳在湖南卫视的首秀。张康阳表示,女排不仅是中国体育的图腾,也是全民偶像,苏宁和女排早有前缘。2017年双十一期间,郎平就曾前往南京苏宁总部,“我们苏宁很多同事都是郎指导的粉丝。拼搏奋斗的女排精神,同样是苏宁尊崇的文化。”作为狮晚特邀嘉宾,郎平、张康阳和女排姑娘们为观众送出一整个集装箱的“中国制造大礼包”,包含红旗SUV、海尔对开多门冰箱、联想笔记本电脑、美的空调等奖品,“这些产品都是在苏宁易购平台上很受用户喜欢的中国制造。现在大家对好服务、好体验的需求也不断增加。苏宁最大的追求:只要你有需要,我们‘随时’到你。”文体合璧,电商首创,国人情怀加持,升维双十一,苏宁易购让持续了11年的购物狂欢,增添更多社会文化元素。全场景落地文娱助推多层营销双十一发布会上,苏宁易购曾宣布,“11.11嗨爆夜,就是要将电商文体委进行到底。”十年转型,苏宁易购已完成全场景零售布局。如今,苏宁易购APP、苏宁广场、苏宁小店已成为最重要的场景互联网门户。得益于苏小团、苏宁推客等,消费者可以更精准触达所需产品。具体到垂直服务领域,社交电商有苏宁拼购,百货购物有苏宁易购PLAZA(万达百货),家电3C消费有苏宁易购电器店和LAOX,内容服务方面,PP体育无论版权数量还是赛事直播运营,都属于国内第一平台,此外,还有PP视频、龙珠直播、当贝市场等系列内容场景。苏宁在商超方面不仅覆盖广,而且层次多。大卖场有家乐福,精超有苏鲜生,社区便利则布局了OK便利店、迪亚天天。在母婴、体育、汽车、娱乐休闲等场景,苏宁也布局了红孩子、苏宁体育店、苏宁汽车、苏宁影城等诸多业态。有观点认为,通过与湖南卫视这个全国最大的年轻场景的结合,苏宁狮晚“综艺+明星+场景+零售”的形式,玩的是娱乐,赢的是用户。据悉,晚会期间,苏宁通过明星红包密令、Super会员抽门票、打榜等福利活动,将晚会玩法从线上延伸到苏宁小店、苏宁广场等线下业态,实现了苏宁全场景玩法互联。业内人士评价,此次双十一狮晚,通过娱乐圈、科技圈、饭圈、零售圈等各大圈层的联动,营造与用户链接的最大触点。苏宁易购固有的互联网用户群体,与湖南卫视的观众群,发生叠加效应。往年单屏剁手的狂欢模式被打破,多屏互动、场景融合的方式在福利的扩散下迅速下行。情怀不散场,剁手进行中嗨购夜当晚,群星闪耀以外,福利、红包、爆款出尽了风头。晚20点,苏宁易购与晚会同步的爆款会场提前4小时开抢,包括PPTV、西门子洗碗机和Bose无线耳机等在内的20款爆款,直接送上了半价优惠。相较于数学大拿才能算对的复杂优惠公式,苏宁“的抢福利方式更加简单粗暴。百亿补贴再次震撼归来,SKII神仙水、Iphone11、资生堂、戴森等网红款全部在列,直接对标行业最低价。包含空调、冰洗、厨卫、数码、母婴、体育、通讯、百货等全品类的0点爆发会场,持续高能。数据显示,狮晚播出4小时内,Super会员增长破100万,全站流量同比上升267%,新用户在苏宁易购APP上的停留平均时间同比提升4分28秒,苏宁易购主站的加购产品数量同比上升139%。20款嗨购夜明星同款商品中,国米轻薄羽绒服1分钟内销售12000件,SKII三件套2分钟内销售超10000套,芝华士头等舱沙发,10分钟内销售超5000套。苏宁为全球用户共准备了四重福利。现场免费为Super会员送出了4000部全新华为mate305G手机。除了手机等实物礼品,在现场嘉宾表演的同时,苏宁易购同步开启了相关明星的专属红包雨,10亿红包共分10轮送出。除此之外,10位苏宁Super会员在现场外的第二直播间,得到了和偶像零距离互动的机会。有人正值剁手欢,有人则是圆梦时。来源:龙虎网编辑:王雪纯版权声明:凡文章来源为"龙虎网"的稿件,均为龙虎网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"龙虎网",并保留"龙虎网"的电头。




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