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文章来源:SEO    发布时间:2019-11-19 13:30:13  【字号:      】

www.33rfd.com_www.33rfd.com-【提供最佳的】杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。

杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。

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杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。杨家门社区打造全科型基层便民服务新模式#标题分割#  昨天上午,梧桐街道杨家门社区一楼新修葺的便民服务大厅正式投入使用,这也意味着梧桐街道首个社区服务全科受理“综合岗”开始启用。  昨天,记者走进杨家门社区,发现原本在二楼的便民服务大厅已被移至一楼进门处,方便办事人员进出。在大厅门口贴着一张服务事项清单,包括生活服务事项、健康服务事项、法律服务事项等6张子清单,旁边一张居民证明类社区盖章项目表,详细列出了37个项目。  “我们每天安排两个工作人员,实行AB岗,保证岗位上不缺人,这些工作人员是‘全科社工’,他们熟练掌握民政、综治、计生、社保等政策业务流程,这能进一步提高服务效率,让居民少跑腿。”杨家门社区居委会主任魏亚平表示,“全科社工”旨在方便群众办事,居民只需提供齐全的办事材料,便可享受快捷优质的服务。  据了解,为真正做好高标准社区建设,提升居民群众的满意度,今年初以来,杨家门社区在全市率先试运行“全科社工”试点工作,将原先社区“一站式”便民服务模式升级为“全科式”服务模式,设置“全科社工”接待前台,大大节约了人力资源,提高了服务居民的能力和效率。  魏亚平介绍,原先社区工作人员一人一岗,每个人分管不同条线,居民来办事要找专门人员办理,比如,居民来办理民政方面的事务,要找分管民政的工作人员,如果当时工作人员出去走访或者因事离开,别的工作人员无法帮忙代办,居民还得多跑一次。现在有了综合岗,每个工作人员都基本掌握了社区近百项工作内容,居民只要进一扇门,找一个岗,就可以办理所有业务。  以居民群众需求为导向,以满足居民群众对美好生活的向往为最终目标,杨家门社区自试运行“综合岗”工作制度以来,半年不到,共办理咨询业务1500多件,代办100多件。此外,杨家门社区还对此前的错时办理机制进行了再升级,以预约制取代错时制,确保周一至周日居民都可以上门办事,进一步解决社区办公“机关化”问题,真正实现了“群众办事不出社区”。  魏亚平告诉记者,社区实行“全科社工”以来,每天安排2人在前台接待居民,其余工作人员可以放心地离开服务站,到居民家中去了解更多的民情民需,大大拉近了社区干部和居民的距离。  据了解,今年梧桐街道以社区治理提升年为契机,通过抓好社区“强化”(强化基础、强化服务、强化品牌),实现社区“三提升”(提升社区自治水平、提升社区社会组织服务社区能力、提升社工服务实践水平),有效推进社区治理创新发展。梧桐街道相关负责人介绍,街道将以“三治融合”、“三社”联动两轮驱动的方式,探究实践社区、社会组织、居民群众等多方参与的多元共治路径,以优良的服务品牌提升社区服务质量,打造富有梧桐特色的“幸福家园”社区治理体系。

文昌社区开展平安建设“防范金融电信诈骗” 主题教育活动#标题分割#  为进一步加强综治平安建设工作宣传,普及社会治安防范知识,推动辖区居民参与平安创建提升“平安三率”,切实提高人民群众防范电信诈骗意识,降低电信诈骗案件的发生,减少辖区群众财产损失。3月6日上午文昌社区在三楼会议室开展“防范金融电信诈骗”主题教育活动。40多名社区居民参加活动。  活动中,社区邀请华夏银行反诈骗宣传员为社区妇女居民宣讲真假人民币“一看二摸三听四测”识别法,介绍防范和识别金融诈骗常见的50种伎俩,提醒广大金融消费者加以防范和识别,确保财产安全。针对社区居民开展账户支付、个人信息安全重点宣传。活动现场,社区居民与宣传员积极互动交流,现场宣传效果良好。文昌社区开展平安建设“防范金融电信诈骗” 主题教育活动#标题分割#  为进一步加强综治平安建设工作宣传,普及社会治安防范知识,推动辖区居民参与平安创建提升“平安三率”,切实提高人民群众防范电信诈骗意识,降低电信诈骗案件的发生,减少辖区群众财产损失。3月6日上午文昌社区在三楼会议室开展“防范金融电信诈骗”主题教育活动。40多名社区居民参加活动。  活动中,社区邀请华夏银行反诈骗宣传员为社区妇女居民宣讲真假人民币“一看二摸三听四测”识别法,介绍防范和识别金融诈骗常见的50种伎俩,提醒广大金融消费者加以防范和识别,确保财产安全。针对社区居民开展账户支付、个人信息安全重点宣传。活动现场,社区居民与宣传员积极互动交流,现场宣传效果良好。




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